12月18日，公司組織召開新入職員工集體見面會，以激發(fā)新員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助他們盡快融入新環(huán)境、融入新團隊、進入新角色。公司領(lǐng)導班子、相關(guān)部門負責人及新入職員工參加會議。

見面會上，新入職員工逐一進行了自我介紹，分享了個人成長經(jīng)歷，職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)表了入職感言，表達了融入公司，奉獻青春的美好憧憬。

綜合管理部經(jīng)理張云發(fā)宣讀了新入職員工崗位安排通知。財務(wù)總監(jiān)劉鵬從樹立目標、敬畏規(guī)章、勤于學習、學會感恩等方面對新員工做了要求。副董事長葉昌盛從學習新知識、適應新環(huán)境、做好新自己等方面對新員工提出希望。

公司負責人程俊群代表公司對新員工的到來表示熱烈的歡迎，圍繞公司基本情況、主營業(yè)務(wù)、未來前景做了具體介紹，同時提出了三點希望和要求：一是“共情”，作為公司的一員，工作中要發(fā)揮主人翁精神，做到心往一處想，勁往一出使；二是“肯干”，目前公司正處在快速增長期和轉(zhuǎn)型發(fā)展期，需要大家扎實工作，奮勇爭先，做到真心實意愿意干，腳踏實地扎實干；三是“守紀”，要認真學習法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，遵守工作紀律，依法依規(guī)辦事，切實做到心中有戒尺,行為守底線。