根據(jù)工作需要，懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2020年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員1名,具體招聘崗位及招聘人數(shù)見附件1：《2020年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為全日制大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）年齡35周歲以下（1984年10月9日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息 9月28日起同時(shí)在懷寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷寧縣財(cái)政局網(wǎng)、懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2020年10月9日至10月11日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)；

地點(diǎn)：懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司（安徽省安慶市懷寧縣高河鎮(zhèn)獨(dú)秀大道科技創(chuàng)新中心大樓五樓501室）。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。

3.資格審查

資格審查工作由懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假，通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；

（3）本人親筆填寫的《2020年懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并在《報(bào)名資格審查表》上簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效；

（4）近期免冠半身2寸照片3張；

（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，每人收取筆試費(fèi)用45元。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

1.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：通過資格審查的報(bào)考人員于2020年10月16日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

2.筆試時(shí)間：2020年10月17日上午9：00-11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試科目為《申論》，主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。滿分為100分。

（四）面試

（1）人選確定：面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

（2）面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)長(zhǎng)20分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（五）總成績(jī)合成

考試總成績(jī)依筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%合成決定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）考察和體檢

1、人選確定

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤模愿邔W(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

2、考察

考察工作由懷寧縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。